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奧麗儂內衣高軍艷:“技術狀元”苦練功 領團隊提質增效

她是企業的生產主管,入行已有21年,從車工做起,做到車間生產主管,技術功底深,管理四個班組生產線。

工匠名片

姓名:高軍艷

年齡:41歲

職務:廣東奧麗儂內衣集團有限公司車間生產主管

工匠印記

她是企業的生產主管,入行已有21年,從車工做起,做到車間生產主管,技術功底深,管理四個班組生產線。2016年,她在大瀝“品質南海,工匠風采”服裝制作職業技能競賽中獲得“技術狀元”獎。

2004年進入奧麗儂,從一名普通車工到捧得大瀝服裝制作職業技能競賽“技術狀元”獎的生產主管,高軍艷在這13年來,演繹的是一分耕耘一分收獲的勵志故事。人們常說,心靈手巧,而在高軍艷的字典里,熟能生巧才是她一直在堅持的理念。

虛心學習用過硬技術說話

21年前,高軍艷開始接觸內衣行業:“當時對這個行業感興趣,覺得有些內衣設計得很好看。”在中小型內衣企業積累了經驗后,高軍艷來到了奧麗儂,從一名普通車工做起。每天在車間里制作內衣,成為了高軍艷日復一日的工作內容。

看似千篇一律的工作,高軍艷卻沒有感覺到厭煩。內衣制作有八大工序,每一個工序都有竅門。制作不同工序時,高軍艷很留意制作手法:“手法不對,成品就會有誤差。”為此,高軍艷經常請教老員工,學習手法和技巧。

經過勤奮的學習,高軍艷成長得很快,成為生產線的班長。有一次,她在檢查貨品的過程中,發現一名員工夾碗工序做不好,便對員工進行技巧上的指導,但員工感到不服氣:“你說我的貨不好,你來做做看?”面對員工的質疑,高軍艷沒有反駁,而是現場為員工示范了一次正確的手法。在對比兩人的成品后,員工意識到了差距所在,心悅誠服。

苦練基本功提升團隊效率

那次的經歷讓高軍艷意識到,作為一名管理者,只會指出產品的不足遠遠不夠,關鍵要靠提升自己的技術,引領員工取得更大進步。

“每天晚上等員工都下班了,我就自己一個人在車間練。”就這樣,高軍艷每天都從下班一直練到晚上11時,堅持了一個月,制作技術得到了顯著的提高。同事們因佩服她的精神,比以前更加信服這位帶領他們的班長。

現在,高軍艷主要指導員工完成海外訂單。相比國內訂單,海外訂單來料遲、要貨急:“有的面料特別薄、滑。”高軍艷說,處理這種訂單,必須用特殊的手法。“一個工序稍有差錯,內衣的面料就會破裂,整件內衣就會報廢。”

面對困難,有員工因為掌握不到技術要領,承受了較大壓力,想要辭職。高軍艷安慰他們:“只要努力,沒有什么做不到的。”員工在車間趕貨時,她總是耐心地在身邊指導技術要領。在她的指導下,團隊完成訂單的效率越來越高。本來需要8~10天完成的貨量,她帶領的團隊一個星期即可完成。高效高質的成果,得到了客戶的認可。

重視技術追求高質量產品

去年10月,2016年南海區大瀝鎮服裝制作工(內衣)職業技能競賽在鹽步職業技術學校舉行。比賽中,高軍艷面對本地多位內衣制作技術能手的挑戰,高效高質量完成了項目二的比賽任務,最終奪得“技術狀元”的稱號。

現在,高軍艷作為車間主管,掌握了一套快速判斷員工內衣制作技術是否過關的方法。只要是在車間里,她的脖子上隨時都會掛著一根軟尺,隨時量度內衣成品的尺寸是否標準。“差一厘米都是說明技術上面存在改進的空間。”高軍艷相信,對技術的高要求,才有產品的高質量。

對產品高質量的追求,源于她對內衣的熱愛。在她的宿舍床頭,貼的不是明星海報,而是內衣產品的海報。高軍艷說,每天都看著內衣產品,讓她感到很親切。“每次路過內衣店的櫥窗,都忍不住停下腳步,看看這些產品的手工與自己的相比,質量如何。”高軍艷相信,只有真正的喜愛,才能保持對工作永無止境的追求。

文圖丨佛山日報記者蔡嘉敏

編輯丨鐘靜文


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來源:佛山日報

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